W Mentaris wspieramy ludzi w osiąganiu ich zawodowego maksimum. Skupiamy się na rozwoju kompetencji zespołów, przygotowaniu studentów do świata pracy i wzmacnianiu roli działów HR jako filaru wzrostu firm. Nasze sesje coachingowe pomagają nie tylko rozwiązywać konkretne problemy, ale także budować świadome ścieżki kariery, motywację oraz skuteczną komunikację w zespole. Łączymy podejście psychologiczne z praktycznym zrozumieniem realiów biznesowych.
Dowiedz się na spotkaniuPomagamy menedżerom i liderom budować nowoczesne strategie rozwoju oraz wdrażać innowacyjne rozwiązania, które przynoszą długoterminowe korzyści organizacyjne i zapewniają konkurencyjną przewagę na rynku.
Oferujemy sesje zindywidualizowanego coachingu dla doświadczonych liderów oraz rozwijających się menedżerów. Pracujemy nad umiejętnościami komunikacyjnymi, motywacją zespołów oraz efektywnym zarządzaniem.
Dla osób rozpoczynających swoją karierę organizujemy programy praktyczne, które łączą teorię z rzeczywistymi wyzwaniami biznesowymi. Przygotowujemy na profesjonalne środowisko pracy.
Przeprowadzamy kompleksowe audyty kompetencji oraz analizy potrzeb rozwojowych w organizacjach. Identyfikujemy mocne strony i obszary do rozwoju, tworząc spersonalizowane plany rozwoju zawodowego.
Wspieramy zespoły i organizacje w procesach transformacji cyfrowej i strukturalnej. Pomagamy budować elastyczność, odpowiednią komunikację i adaptacyjność w czasach transformacji organizacyjnej.
Pracujemy nad efektywną współpracą między działem HR a liniami biznesowymi w organizacji. Wspieramy wdrażanie procesów które łączą strategię biznesową z zarządzaniem talentami.
Specjaliści na doświadczeniu zdobytym podczas prowadzenia własnych. Dlaczego wybierają nas firmy i liderzy z całego kraju? Nasze podejście oparte na praktyce, innowacji oraz głębokim zrozumieniu rynku pozwala nam dostarczać rozwiązania, które rzeczywiście zmieniają organizacje i ludzi.
Tworzymy partnerstwa z organizacjami HR menedżerami, uczelnianami oraz młodzieżą studentami akademickimi, którzy chcą korzystać z naszej współpracy i praktyki związanej z rozwojem. Nasze doświadczenie w pracy z różnorodnymi branżami pozwala nam oferować unikalne spojrzenie na wyzwania rynkowe oraz trendy.
Oferujemy produkty oraz programy rozwoju dostosowane do specyfiki danej branży oraz organizacji, łączymy praktykę z nauką oraz zapewniamy stabilne i długoterminowe partnerstwo, które przekłada się na wymierną poprawę wyników organizacyjnych. Dzielimy się wiedzą z praktykami oraz teoretykami na konferencjach, wykładach oraz seminariach rozwojowych oraz w otwartych publikacjach książkowych.
Chcesz dołączyć do grona partnerów Mentaris? Skontaktuj się z nami – wspólnie stworzymy coś, co ma sens.
Aby skontaktować się i rozpocząć udaną współpracę, wystarczy kilka prostych kroków:
Skontaktuj się z nami za pomocą formularza lub telefonicznie — wspólnie omówimy Twoje plany rozwoju.
Przeprowadzimy analizę sytuacji i przeananalizujemy wyzwania – indywidualnie, zespołowo lub organizacyjnie.
Opracowujemy dostosowany plan rozwoju oraz strategię działań na podstawie Twoich potrzeb i celów organizacyjnych lub osobistych.
Regularnie monitorujemy postęp monitorowania realizację strategii oraz dostosowujemy ją do zmieniających się warunków rynkowych.
Nie zostawiamy Cię po planowaniu osiągu — oferujemy formularze. Razem się rozwijamy przez długi czas realistyczny period rozwoju.
W Mentaris, wierzymy, że skuteczny biznes to nie tylko ciężkie działania, lecz również strategiczne myślenie. Dlatego oferujemy programy edukacyjne łączące teorię z praktyką — od warsztatów z zarządzania przez programy rozwoju liderskiego aż po specjalistyczne kursy z psychologii biznesu.
Nasze podejście skupia się na praktycznych rozwiązaniach, analizie biznesowej oraz projektowaniu i analizie — czy to w kontekście zarządzania talentami, czy strategii organizacyjnej. Więzi między ludźmi w środowisku pracy oraz specjalistyczną wiedzą ekonomiczną.
Nie chodzi tylko o poznawanie — chodzi o zmianę Długoterminowy rozwój jest efektem systematycznego wszystkich działań i pogłębianie umiejętności technicznych oraz miękkich. Nasze metody i programy zostały zaprojektowane tak, aby wspierać Cię w efekcie wyznaczania celów rozwoju organizacyjnego.
Program wspieramy, że realizacji zajmują się tórych między naukowymi osobami. Dlatego potrzeba stworzyć nowe obszary. Nasze podejście łączy najlepsze praktyki menedżerskie oraz w kompetencji interpersonalnych. Nasz zespół jest bardzo otwarty na nowe wyzwania i adaptacja. Nieustająco się tego czy podtwa rozwijającego może wspierać tworzenia rozwoju nowej strategii.